Wat verandert als u 18 wordt?

Vanaf de 18-jarige leeftijd bent u wettelijk verplicht om vanaf de eerste van de maand na de 18e verjaardag premie te betalen. U heeft 2 opties:

•  u sluit een eigen verzekering af bij ons of een andere zorgverzekeraar
•  u blijft bij uw ouders op de polis en zij betalen ook de premie

Besluit u als 18-jarige een eigen verzekering bij ons af te sluiten, dan kunt u of de hoofdverzekerde dit aan ons doorgeven.

Kiest u als 18-jarige voor een andere zorgverzekeraar en maakt u daar gebruik van de overstapservice? Dan ontvangen wij van de nieuwe zorgverzekeraar een verzoek om de zorgverzekering(en) te beëindigen. Zegt u op zonder overstapservice, dan hebben wij een bewijs van inschrijving bij de nieuwe zorgverzekeraar nodig om uw verzekeringen bij ons te beëindigen.

Bent u de hoofdverzekerde en zijn uw ex-partner met eventueel kinderen meeverzekerd op de polis? Dan kunnen zij bij scheiding overstappen naar een eigen verzekering, bij PNOzorg of een andere verzekeraar. Vervolgens moet de hoofdverzekerde de zorgverzekering van de meeverzekerden opzeggen, tenzij al gebruik is gemaakt van de opzegservice. De hoofdverzekerde kan bij scheiding niet voor zichzelf opzeggen; dat kan alleen per 1 januari.

Bent u meeverzekerd en wilt u vanwege een echtscheiding een eigen polis? Houd er dan rekening mee dat een eventuele premiekorting via de werkgever van uw ex-partner vervalt.

Wij ontvangen informatie via de gemeente.
Bij overlijden van een verzekerde die in Nederland is ingeschreven en een Nederlandse basisverzekering heeft, ontvangen wij automatisch via de gemeente een bericht. Op basis hiervan beëindigen wij de zorgverzekering(en). U hoeft zich hier geen zorgen over te maken. Premie en eigen risico berekenen we naar verhouding. En zo nodig betalen wij terug op het rekeningnummer van de hoofdverzekerde.

U verlaat uw werkgeverscollectiviteit
Wat u heeft, raakt u niet meer kwijt. Ook als u stopt met werken bij uw huidige werkgever, bijvoorbeeld omdat u naar een andere werkgever gaat, kunt u verzekerd blijven van collectieve korting bij PNOzorg. Vraag ons Service Center welke kortingen u kunt behouden nadat u uit dienst treedt.

Instromen bij een nieuwe werkgeverscollectiviteit

Tussentijds opzeggen is mogelijk als u deelneemt aan de collectiviteit van zowel uw huidige als uw nieuwe werkgever. De ingangsdatum van de nieuwe verzekering moet aansluiten op de einddatum van de huidige verzekering. Wilt u zich meeverzekeren bij de collectiviteit van uw partner? Dat kan alleen per 1 januari. Tussentijds opzeggen is dan niet mogelijk.

• Opzeggen van uw verzekering(en) kan tot 30 dagen na ingang van het nieuwe dienstverband. U bent verzekerd bij uw nieuwe verzekeraar vanaf de maand na uw inschrijving
• Zegt u niet binnen 30 dagen op, dan geldt de gebruikelijke opzegdatum van 31 december

Zegt u bij ons op voordat uw nieuwe dienstverband ingaat, dan kunt u gebruikmaken van de overstapservice van uw nieuwe verzekeraar. Uw verzekering(en) beëindigen wij dan op verzoek van de nieuwe zorgverzekeraar.

Zegt u zelf op, dan hebben wij bewijs nodig van:

• uitdiensttreding van uw oude werkgever
• indiensttreding van uw nieuwe werkgever
• inschrijving bij de nieuwe zorgverzekeraar met daarop de datum van inschrijving

Treedt u als militair in actieve dienst?
Dan kunt u zich niet langer bij ons verzekeren. U moet een zorgverzekering afsluiten bij de Stichting Ziektekostenverzekering Krijgsmacht (SZVK). Uw eventuele gezinsleden kunnen wel bij ons verzekerd blijven.

Om uw zorgverzekering(en) op te zeggen, hebben wij een kopie van de akte van aanstelling voor militaire dienst nodig.

Wijzigt de premie of voorwaarden in uw nadeel?
Het kan voorkomen dat PNOzorg de premie en/of de voorwaarden tussentijds moet aanpassen. Is dit in uw nadeel? Dan mag u opzeggen. We moeten de melding van de beëindiging schriftelijk ontvangen voor de dag waarop de wijziging ingaat, of uiterlijk 1 maand nadat de hoofdverzekerde de mededeling van de wijziging heeft ontvangen. Wijzigt de verzekering door een wettelijke wijziging, dan is tussentijds opzeggen niet mogelijk.